社会保险是企业薪酬福利的重要组成部分,对企业的薪酬福利构架产生直接影响。社会保险管理是企业人力资源管理的基础,社会保险管理水平不仅是企业管理水平的体现,更是企业文化和企业形象的体现。现代社会人们评价一个企业的好坏不仅体现在薪酬上,社会保险也作为一个标准越来越受到重视,因此现代企业应该加强在社会保险工作方面的重视程度,采取有效措施加强管理,提高员工工作的积极性,促进企业的长久发展。
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