随着市场经济的不断发展,企业面对的市场竞争、技术变革以及全球化经济发展的各种挑战,必须高度重视人才管理问题。慧眼识人是企业管理的重要基础,识人用人是企业管理的精髓。本文从企业人才定位和特点出发,分析企业人才管理中存在的问题,提出了新时代经济背景下加强企业人才管理的建议。
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