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摘要
<正>概述:职工队伍的好坏直接影响高校后勤餐饮的发展,笔者结合自身实践对新时期如何关爱职工生活,以人为本促进高校餐饮发展这一问题进行了深入研究。抓好高校临时职工队伍稳定,是高校后勤餐饮业和谐发展的重要保证。作为高校餐饮来讲,首先关心临时职工生活,为他们解决现实困难,树立以人为本的管理理念,以身作则,关注临时职工的思想动态,用科学发展的理念,做好职工的思想工作,充分调动他们的积极性,从而有效提升食堂经济效益。目前,很多高校在后勤餐饮保障方面忽视了临时职工群体,然而高校临时工
- 出版日期2015
- 单位淮阴工学院
