摘要

商业企业从开始发展,直至近现代社会化运作,始终都没有改变其本质特征,即追逐最大程度的企业利润,和实现企业社会价值。随着每个商业企业的发展,企业行政管理被进一步的规范化、流程化,这是企业实力壮大的必然结果,一定程度上保证了企业的平稳发展和运作。但这些变化在某种层面却约束着商业企业最大利润以及价值的实现。行政管理的灵活性把握,对于现代商业企业的管理者来说,显得尤为重要。