90后员工管理体系的构建——基于组织社会化策略视角

作者：李锡元; 李泓锦

来源：中国人力资源开发, 2012, (12): 23-27.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2012.12.020

• 90后员工
• 员工管理
• 组织社会化

本文从90后员工成为职场主力军的同时人力资源管理体系面临的挑战出发,指出了组织社会化策略是企业90后员工管理的关键,分析其工作特征及其对管理体系的挑战,提出了基于组织社会化策略的90后员工管理体系构建的具体措施。

• 出版日期2012
• 单位武汉大学