近年来,以物联网和云计算为代表的大数据技术正在改变各个行业的发展。在教育领域,大数据技术在招聘学校人员方面也发挥着重要作用。本文利用VisualFoxPro开发的关联规则挖掘工具对学校招聘岗位计划和应聘者信息进行分析研究,找出它们之间客观存在的规律,为学校人员招聘提供科学依据。
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