摘要

让有效地激励政策走进公办院校,最重要的是实施按教师需求设置激励措施,使用需求调查表能够准确地对教师的需求进行分析和比较,为我们设计激励机制提供定量分析的数据来源,也是对不同教师在思想认识差异深层次研究的依据。通过问卷调查得出教师对学校激励机制的一些意见与建议,有利于我们进行激励机制的设计、规划与执行,实践证明,针对这些需求制定激励政策,能有效地消除学校用人的弊端,可以对教师队伍进行优化,能对教师进行有效激励,最终可以提高公办学校的效益和产出,保证其高效运转。