社会经济及技术的高速发展,促使其产生新的社会形态与文化结构。而教育领域作为培养人才的机构,应能顺应时代的发展,对高教管理及其管理体制进行必要的改革。从而,运用更先进、科学的管理机制,促使其高等院校健康、可持续发展。充分发挥其教育功能、肩负起培养人才的社会使命。基于此,相关人员应明确高教管理及其管理体制改革的原则。并深化管理体制改革思想,提升办学自主权限。
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