<正>为深入贯彻国家和集团公司对青年人才培养的要求,全面推进"人才强企"工程,加快破解科研单位青年人才实践经验缺乏、后备干部专家接替不足等瓶颈问题,"十三五"以来,中国石化石油勘探开发研究院以强化作风锤炼和实践锻炼为重点,开展了青年人才实践培养模式探索,取得了较好效果。