摘要

职业安全感是职场员工在工作中能够体会到的安全、不焦虑的感觉,对于员工本身和企业组织都有重要的意义。本文从职业安全感的定义入手,分析职业安全感缺失的主客观原因,并提出克服职业安全感缺失的对策。