现代管理强调人是管理的核心,个人的积极性、主动性和创造性如何,直接影响个人在活动中的行为效率,而个人行为效率又直接影响团体、组织及整个活动中的效率与效益。在高职院校中,要调动教师的工作积极性和主动性,必须科学地运用激励机制。
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