摘要

绩效考核作为一种有效的企业管理手段,在企业管理中发挥着非常重要的作用,是企业人力资源管理的核心。当前企业绩效考核存在不少问题。本文主要从当前企业绩效管理中存在的问题出发,探讨加强企业绩效管理的对策。

  • 出版日期2013
  • 单位黑河学院