文章针对中国热带农业科学院14个科研单位进行问卷调查,并用SPSS软件进行频数、列联表、相关性和回归分析发现:科技道德约束机制,科研激励机制,科技创新、协作和竞争机制,人才培养机制等农业科研机构管理机制间相辅相成,互为递进作用,科研管理过程中应全面协调科技道德、科研激励、科技创新、协作、竞争和人才培养间的相互关系,以调动科研人员的协作和竞争意识,发挥人才作用,尊重和保护科研人员创新能力,保证科研机构健康发展。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
