摘要

本文阐述了企业管理人才流失的原因,并从创新企业人才工作思路、切实提高管理人才队伍整体水平、加大管理大师及管理团队培育力度、不断优化人才发展环境等四个维度分别提出了解决对策。

  • 出版日期2021
  • 单位无锡商业职业技术学院