劳动工资统计作为企业运营管理机制的核心组成部分,在管控企业运营成本,避免额外费用支出以及保障劳动者工作积极性等方面发挥着至关重要的作用。基于这种认知,为了进一步增强企业劳动工资统计的科学性、准确性以及全面性,需要以信息技术为切入点,借助于现代技术手段,优化工资统计方法。文章在全面分析企业劳动工资统计概念的基础上,从多个层面出发,将信息技术与企业劳动工资统计工作结合起来,构建起系统高效的工资管理新机制,为企业发展营造良好的内部环境。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
