高校后勤社会化改革的最终目标是实现社会企业办后勤。这一目标的提出是以历史和现实为依据的,具有合理性和科学性。然而,必须认识到,不能将高校后勤服务实体简单地等同于社会上的一般服务行业和服务单位。在高校中并非每一件事都能由社会机构承担,这是不争的事实。文章基于"亚社会化"视角对高校后勤改革进行了研究,期待为高校后勤社会化改革指明方向,提供路径。
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