近年来,随着高校毕业生规模的扩大,"就业难"成为一个困扰学生、家庭和社会的普遍问题。作为高校大学生中的商科大学生是毕业生中的一支规模庞大的队伍,在激烈的就业竞争中如何提升商科大学生的就业竞争力是一个具有现实意义的问题。本文以威海地区高校为例,利用"SWOT"分析法,通过分析商科大学生的就业环境和自我认知程度,进而提出了针对商科专业学生具有普遍意义的培养建议,对于商科专业学生提升就业竞争力具有一定的参考借鉴意义。
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