在当今经济全球化的浪潮中,为抓住机遇不失时机的分享经济全球化潮流带来的投资和市场红利,现如今跨国经营成为众多企业参与市场的常用经营方式。然而大多走出去企业在运营中面临不同地区的文化差异必然会引发一系列的管理问题。本文主要聚焦于跨国经营中的事权、人权及财权管理进行剖析与探讨,希望为众多跨国经营企业提供借鉴参考,真正实现走出去,更好的参与国际竞争,提升企业价值。
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