摘要

医院为配合国家实行新医疗体制改革和新《医院财务、会计制度》的实施,财务部门体制与岗位合理、优化的设置管理,成为医院全面建设的重要组成部分,并成为医疗改革成败的重要控制环节,医院只有建立一个科学和完善的财务部门体制与岗位优化设置的机制,才能加强我国医院的整体管理水平,从而促进我国新医疗体制改革的顺利进行。