摘要

人事档案数字化就是应用计算机技术、数据库技术、多媒体技术等高科技手段,结合数据库系统,实现人事档案的数字化转化、加工、存储和全面管理。通过对信息资源旳组织和管理,存储海量信息,提供基于网络的电子存取、查询检索的功能,完成与办公自动化系统的无缝链接。高校人事档案数字化建设使干部档案管理工作实现了由手工管理向数字化、信息化、网络化管理的根本性转变,是对传统干部档案管理工作的一次创新。