新时期中,企业政工工作在企业的现代化管理体系中的地位和作用日益突出。但是,受诸多因素影响,当前企业政工队伍存在着一系列问题,严重制约了企业政工工作持续、健康、稳定发展。本文着重在分析企业政工队伍现状问题的基础上,提出了企业政工队伍改善对策。
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