摘要

以跟踪分析广东科学技术职业学院2008文秘专业5班毕业生顶岗实习与就业调查数据为视角,对顶岗实习过程中存在的有关问题进行了分析,并从顶岗实习过程管理的之前准备、实施中、管理末期三个阶段,阐述了提高顶岗实习效果、增强学生就业能力的可行路径。