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摘要
目的:分析医疗机构药品短缺原因,探讨应对策略。方法:对我国18个省市63家医疗机构的药师和医护人员进行"药品供应"问卷调查,利用Excel对数据进行统计分析。结果和结论:共收回调查问卷2014份,97.12%的医护人员认为目前的药品供应能满足需求。导致药品短缺的外部原因依次为药品限量销售(14.81%)、配送商不到位(10.33%)、政策原因(10.22%)等。医疗机构内部原因依次为部门沟通欠缺(12.06%)、信息化不匹配(7.33%)、药品目录限制(6.46%)等。外因所致的短缺累积频次明显高于内因(46%vs 33%)。医疗机构可依据美国卫生系统药师协会《药品短缺管理指南》规范各自的短缺管理,提高药品短缺的应对能力。也建议我国借鉴国外监管措施的先进经验,在药品定价、孤儿药激励等方面出台相关措施,防范药品短缺。
- 出版日期2016
- 单位首都医科大学附属北京朝阳医院
