摘要

本文分析后勤指挥和管理干部任职培训的生源特点,论述培训工作应当遵循的原则和需要把握的重点环节,提出深化培训改革需要妥善处理。当前需要与长远发展,逐级培训与系统连置,院校教育与开放办学的关系。

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