摘要

<正>近年以来,××区针对干部初始提名范围太小,干部八小时外监督没抓手,干部缺点实绩不公开,常委会票决情况太神秘等问题,结合××区实际,改革创新,大胆尝试,探索出了一条干部选拔公开、公正、透明的新路子。一、确定范围提名,变"伯乐相马"为"众人荐马",解决干部初始提名范围太小问题探索与实践:根据干部岗位的不同,确定不同的提名范围,实行多轮提名推荐。重要岗位,由区委委员、候补委员,区人大、政协主要负责同志参加初始