随着社会经济的快速发展,互联网技术的不断普及,信息技术对各行各业的影响非常明显,无论是电子商务,还是会计工作,都离不开信息化环境。对于现代企业来说,会计人才的质量直接影响着企业的经营状况,所以本文通过在信息时代背景下,对会计人才的胜任能力进行综合性的评价。以会计职业胜任能力框架作为模型建立提升会计队伍,业务素质,诚信水平和结构优化的人才培养选拔模式。
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