摘要

高校的各项管理工作中,人事管理是至关重要的一项。面对教职工随着经济社会的发展,而产生的思想觉醒,人事管理工作不能停留在传统的以约束为主的机械化管理模式,而应重新认识管理对象,特别是重新认识其人的基本属性,寻求具有人文关怀的现代化高校人事管理。