企业文化在军工企业发展中起的作用越来越大,但步入新时期,军工企业文化也面临着诸多的挑战。市场经济的深入发展给企业带来众多方面的冲击;国际局势的变迁也给军工企业文化提出了新的要求;社会观念的转变使得军工企业文化的发展遭遇价值观等方面的冲突。本文通过对新时期军工企业文化遇到的挑战逐一分析,试图在每一挑战中找到企业文化建设的方向和动力,从而将挑战转化为契机。
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