文章阐述了"十一五"期间浙江省农业科学院引智工作开展的情况和取得的丰硕成绩,分析了开展引智工作的原动力,并提出了多渠道选聘外国专家,严把选聘质量关;与时俱进创新工作模式,不断提高引智能力;努力营造优良的软硬件环境,促进引智人才快速发展等促进引智工作开展的建议,以期为农业科研单位开展引智工作提供参考。
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