随着公安机关绩效管理的发展,我国公安工作中对绩效管理的运用日趋成熟。铁路公安机关在转制后,向正规化、科学化方向发展的道路上,提出了很多课题。本文在借鉴地方公安系统绩效管理的基础上,结合铁路公安实际,对绩效管理在铁路公安工作中的实践运用设计出具体方案。
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