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摘要
企业创新能力直接关系到创新绩效和持续发展,因此强化企业创新能力具有建设性意义。企业创新能力包括研发能力、产出能力、市场能力、学习能力、变革能力5个维度,各能力之间存在着相互影响、相互促进的传导机制。基于此,完善企业创新能力传导机制成为提升其创新绩效的关键,一方面要明确学习能力的基础性地位、研发能力的核心地位、市场能力的衔接地位,另一方面要将理论与实践相结合,提升企业动态创新能力。
- 出版日期2018
- 单位广东岭南职业技术学院
企业创新能力直接关系到创新绩效和持续发展,因此强化企业创新能力具有建设性意义。企业创新能力包括研发能力、产出能力、市场能力、学习能力、变革能力5个维度,各能力之间存在着相互影响、相互促进的传导机制。基于此,完善企业创新能力传导机制成为提升其创新绩效的关键,一方面要明确学习能力的基础性地位、研发能力的核心地位、市场能力的衔接地位,另一方面要将理论与实践相结合,提升企业动态创新能力。
