我国企业用人误区的诊断及对策

作者：唐炎钊^*

来源：中国人力资源开发, 2004, (03): 16-19.

DOI：10.16471/j.cnki.11-2822/c.2004.03.004

• 用人误区
• 诊断
• 对策

本文阐述了目前在市场经济条件下我国企业用人的各种误区,并有针对性地提出了人才使用的对策,为企业开发人力资源,科学使用人才提供了参考和借鉴。

• 出版日期2004
• 单位厦门大学