在跨文化交际与合作中常常会产生文化冲突 ,这大多是由于不同文化之间的差异所造成 ,虽然这种差异是程度上的而非本质的 ,但却表现在各个层面 ,包括世界观 ,价值取向 ,文化传统 ,心理因素 ,行为规范 ,社会地位 ,角色关系 ,交际场合等。由于有这些众多变量的存在 ,所以经常会产生交际障碍。惟有明其因 ,方能尽量减少这种交际障碍。
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