<正>随着现代市场经济的发展,企业间的竞争已经不仅局限于行政区域内,而是延伸到整个世界,企业间的竞争日趋激烈。为达到抢占市场份额、扩大经营范围、获取最大利润的目的,企业开始转变内部的管理方式。企业绿色人力资源管理的出现更符合可持续发展的理念。文章阐述了企业绿色人力资源管理实施的障碍,提出企业绿色人力资源管理实施的对策。
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