知识经济时代的到来和互联网技术的普及催生了新型灵活就业的爆发式发展。与传统灵活就业相比,新型灵活就业源于人力资本在知识经济中的关键地位,就业质量显著提升,就业构成多元化。同时,新型灵活就业要求劳动者具备更全面的能力,要求组织管理更具弹性并转向更多的服务职能,要求政府完善劳动权益的基准和维护机制、完善市场秩序维护机制、完善面向新型灵活就业人员的社会政策体系。
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