摘要

目的调查感染性疾病科护理人员心理状况,并进行焦虑因素分析。方法选择2018年1月~2019年1月在我院任职的感染性疾病科护理人员80名,采用焦虑自评量表(SAS)调查其心理状况,并指导其填写本院自制调查问卷,分析焦虑因素。结果感染性疾病科护理人员大多数心理状况较差,存在不同程度的焦虑情绪,有焦虑倾向的护理人员共77名,占96.25%;家庭因素、工作环境及资源方面、管理及人际关系影响在焦虑护理人员中所占比例高于正常护理人员,差异有统计学意义(P<0.05)。焦虑护理人员工作量及时间分配方面、患者护理方面、护理专业及工作方面影响与正常护理人员相比,差异无统计学意义(P>0.05);经Logistic多因素分析,密闭环境、化学制剂刺激、缺乏理解支持、对经济收入不满意、担心传染给家属、家属不支持此类型工作是影响感染性疾病科护理人员的危险因素(OR> 1,P<0.05)。结论感染性疾病科护理人员心理状况普遍较差,导致其焦虑情绪的因素较多,临床应关注其心理状况,做好心理疏导工作,缓解其焦虑情绪。