企业文化是现代企业管理的精髓,更是彰显企业特色,凝聚企业精神的重要因素。在现代企业管理过程中,要重视发挥企业文化的内在推动作用,通过融入企业实际和行业特色,组织常态化的企业文化活动,形成特色企业文化,并在企业管理中,将企业文化转化为企业职工的个人行为,实现以"文化强企""文化管企"的预期目标。本文以企业文化在企业管理中的应用价值为研究基础,结合目前企业文化建设存在的问题,提出企业文化的应用路径。
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