激励是地税系统干部队伍管理中非常重要的一环,只有通过有效的激励,才能充分调动地税干部的积极性。当前,我国地税系统干部队伍激励机制存在片面强调精神激励、缺少科学的考核评估机制、职务晋升激励不合理以及惩戒激励力度不够、标准不一致、操作不规范等问题。因此,探索完善地税系统干部队伍激励机制对于我们构建和谐税务、高效税务具有重大的理论与实际意义。
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