参与迪士尼项目的国际大学生在基层形成多元文化组织,通过对中国实习生的深度访谈,分析迪士尼公司针对国际大学生的组织激励、组织认同上的做法及经验,本文认为迪士尼正在逐步调整其主体文化和价值体系,以不断完善多元文化组织建构。
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