摘要

中国数字经济和信息化管理的不断发展以及集团的集中管控需求,对会计工作提出了更高的要求,传统会计弊端日益凸显,智能财务人才的培养迫在眉睫。目前,虽然已有部分高校开设了智能财务课程,但课程体系设置存在诸多问题,更多的是基于业财融合视角,欠缺对整体战略思维的重视,对沟通交流、领导力等职场综合素质的培养不够充分,难以为企业培养智能财务人才。因此,从战略目标出发,构建智能财务人才培养体系,推动企业整体发展。