组织沟通的研究综述

作者：汪乐宁; 陈琰

来源：现代商业, 2010, (30): 147.

DOI：10.14097/j.cnki.5392/2010.30.065

• 组织沟通
• 团队绩效
• 指标评价体系

文章在国内外学者对组织沟通研究的基础上,对组织沟通与员工、指标评价体系和团队绩效的研究进行了分类和概括,并在此基础上讨论了未来研究的趋势和发展方向。

• 出版日期2010
• 单位浙江理工大学