摘要

<正>随着老龄社会的到来,退休人才将越来越多。有针对性地规划和开发退休专业技术人员中所蕴藏的人才资源,对缓解人才资源短缺,保证相关岗位业务接续、承启有着积极的作用。专业技术人员的退休后再雇佣对国家、企业和个人都有很多的益处。但是,