目前,我国的经济已由高速增长转向高质量发展,体制机制改革不断深入,并实现了影响的大范围推广。尤其是对企业管理而言更是如此,传统的管理模式已经难以适应经济的发展趋势,所以,进行系统而深刻的改革势在必然。因此,企业管理者要能够做到从精细化管理方式出发,进而做出针对性、高效性、准确性的工作指导。相信在这一管理方式的影响下,我国的企业管理水平将会实现显著提升。
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