<正>随着人类社会的不断发展,组织模式的不断演进,新兴媒体的不断出现,管理工作出现了许多新情况、新问题,而其中最为突出的就是管理工作有效性不强。很多组织空喊口号,却不见得有几个人去行动;有些组织员工拿着薪酬,满腹牢骚、明着暗里和领导层对着干,组织在管理上消耗了相当部分的人力、物力,却仍然不见明显成效。对于这些组织,管理实效性的增强是很迫切的问题,要增强管理工作的实效性,应着重从以下
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