博士后制度已成为国家培养和凝聚高素质科技人才与各行各业领军人物的重要途径。然而,我国的博士后制度正处于蓬勃发展的青年阶段,各项制度有待进一步完善。本文对影响我国博士后人才队伍发展的若干政策和关键问题进行了探讨,期望通过制度上进一步与国际接轨,促进博士后的学术交流活动、培养其创造性思维,并构建科学的学术评价体系,引导博士后人才队伍合理对自身进行定位,积极开展原创性的研究工作,以有价值和影响力的学术成果来推动本领域的发展。
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