学校的人力资源管理,是一个较为新鲜的话题。企业界已经形成了较为成熟的人力资源管理的理论和管理手段,学校和企业虽然在宗旨、使命、目标、组织结构、活动内容与形式等方面存在差异,但对于效率的追求却是共同的,以人为本的现代管理理念是共同的,持续发展的动力来源于不断探索和学习也是共同的。
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