供给侧结构性改革下要着力解决煤矿资源供需不平衡的问题、补短板和提动力还需要依靠煤矿企业工会组织、党建组织等奠定煤矿企业后方力量和思想保障。因此,本文以工会工作为例,从工作对象、工会组织、工会制度与工作方式四个方面深入研究和分析了新形势下煤矿企业工会工作面临的难题与挑战,并坚持问题导向提出了促进煤矿企业工会工作精准落地的对策和建议。
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