安徽省农村人力资源的现状与开发策略

作者：丁静

来源：安徽农学通报(上半月刊), 2012, (15): 5-8.

DOI：10.16377/j.cnki.issn1007-7731.2012.15.015

• 安徽省
• 农村人力资源
• 人力资源开发 Anhui province
• Rural human resources
• Human resource development

从近几年来看,安徽省农村地区的经济发展速度较慢,城乡差距不断扩大,农村人力资源开发是影响农村发展的一个非常重要的问题。开发农村人力资源,提高农村人力资源素质,是解决"三农"问题的重要途径。安徽省农村人力资源数量巨大,但素质较低,结构不合理。论文针对安徽省农村人力资源的现状,从完善农村教育体系、促进农村人力资源转移、优化人力资源环境几个方面提出了对策建议。教育是开发人力资源的主要手段,通过加强农村教育培训,提高农村人力资源的综合素质。通过加快农村人力资源的合理流动,促进迁移性开发。通过完善农村社会保障制度,提高农村人力资源的保障水平。论文对于加强安徽省人力资源投入,最终实现人力资源强省的目标具有...

• 出版日期2012
• 单位安徽农业大学