目标管理法在神经重症进修生培训中的应用

作者：张运周

来源：中国卒中杂志, 2013, 8(11): 935-936.

DOI：10.3969/j.issn.1673-5765.2013.11.026

• 目标管理法
• 神经重症
• 进修生
• 培训

<正>通过2年多的摸索和努力,在神经重症专科医生进修培训过程中,我们借鉴了企业式目标管理法进行临床教学,取得了一定的效果,现介绍如下。1神经重症进修生现状神经重症是神经内科的一个特殊部分,对专科医生要求更高,但目前来院进修生绝大多数没有经过正规的神经重症培训,而且临床水平参差不齐。面对这些来源与层次参差不齐

• 出版日期2013
• 单位神经内科; 首都医科大学宣武医院