自新中国成立以来,中国的经济发展不断得到了好转,新社会发展环境下,作为推动中国整体经济发展的重要元素,企业的管理出现了新的转折点,需要引起各研究者的重视。首先需要从企业的管理方向着手,对管理制度和人力资源进行改革,为新社会企业的发展打下能力基础。本文主要研究的是工商企业管理的新型管理方法。
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